最終回

いきなりですみません、レジェンド・オブ・藤田…最終回です。

根性なしですみません…と藤田にいって欲しいくらいです。

昨日の話から…

倉庫の作業も一段落したのでセールスというものはどういうものなのか？ということを体験させるために、セールススタッフに付いて外回りをする。というわけで、まずは、おいらに一日付くということになりました。

職場体験学習みたいなものです。

さて、一緒に回っていたわけですが…

挨拶する声も小さいし、お客に質問されても小声で返す。何を言っているのかさっぱりわからん。おいらも普通に会話してるときに何度か聞き返しているくらいだ。

普通に会話が出来ないのがかなり痛い子です…

まぁ倉庫作業時の様子からしてかなりの社会性のなさを露呈していましたが。コミュニケーションスキルがかなり低い。A君よりもひどい…。

A君の場合は質問してもトンチンカンな答えが返ってきていたが…。

本人もその辺は自覚していたようで、どうすればいいでしょうか？と聞かれましたｗ

人と会話するのに努力する必要はないけれども、話しかける「勇気」というものが必要なのでは？ましてや、初めて会った人だったら尚更のこと。おいらだって同じだよｗ

今の担当を初めて回ったときも初対面の人しかいないんだから、話を聞いてもらうためにはこちらから話しかけなきゃダメでしょ？そこから何回も訪問して覚えてもらうようになって初めて仕事の話が出来るんだよ。誰でも仕事じゃなきゃやりたくないよｗ

先輩とかが前に回っているからいきなり注文というパターンもあるけどね。優しいお客さんなら、向こうから気にかけて話しかけてきてくれるけどね。

しばしの沈黙があり…

ぶっちゃけ、僕ってこの仕事に向いてますか？

とか言ってきました。

年が離れていて、入社１週間も経っていない人から

ぶっちゃけ

といわれました。どんだけ～って返したかったですが、ここはこらえてまじめに質問に答えてあげました。（おいらも大人になったもんだ…

それは藤田次第じゃないの？何せ営業の仕事なんか何もやってないじゃん。向く向かないもないでしょ。俺には判断できないし、することでもない。まぁ、火曜・水曜は他の人と一緒に回る事になるから、とりあえずその後で自分で考えてみたらどうだ？

本当は

お前向いてない

と、ぶっちゃけたかったけど。何せ先週の時点でシャチョーが

あいつは使えねーから、さっさと辞めて欲しいなぁ

とか言ってたから。でも、やる気がある（たぶん、でも片鱗は少しも見せなかったけど）人にそんなこと言えるわけないじゃん…

いろいろ見て考えたうえでの結論をだしてほしいなぁとおもっていました。

一夜明けて…

８：３０ごろ会社に電話が…

山田君（従来のY君、もちろん仮名です）が電話を取ると藤田から…

藤田　「シャチョーはいらっしゃいませんか？シャチョーに話したいことがあるので…」

山田　「今日はちょっと来るのが遅くなるけど…何かあったの？」

藤田　「シャチョーにしか話せないので…また電話します。」

まぢで…おいら何か悪い事言ったかな？厳しいこと言ったつもりもないのに…

ていうか、

今日来るのか？

電話してきてるから今日は来ないつもりなんだろうけど…とんでもない奴だな。

普通なら会社に来てシャチョーに直接話をするものだが…

先週の熱が出て会社休むときの連絡がない件と同様、ひどい奴だな。

そんなやつに半日潰して一緒に回って、昼飯、コーヒーおごって…

気を遣って、金を使って…もったいね～～～

しかも、外回り一日目で辞めます？

ありえねーよ。ありえなさすぎる。これは夢だ。きっと夢に違いない。誰かおこしてくｒ

そんでもって、もう一度藤田本人から連絡があったがシャチョー不在。

シャチョー出勤、シャチョーから藤田の携帯に電話。そうすると父親が出る。なぜ？とか思いつつ、父親曰く

「あんな性格の子なので、やっぱり無理だといっていました…。せっかくのお話でしたが辞めさせて頂きます。」と。

をいをい。本人どうしたんだ。藤田本人は。

結局、それから藤田本人からの連絡はなく、止むを得ず、

藤田退職

ということになりました。

おいらが退職に追い込んだ

という結果も付いて…

シャチョー曰く

手間が省けた。ケケケ。

あぁ…なんてことだ…鬱になりそうだ…まぢで…

と言うわけで「伝説の男・藤田」は今回で終了となります。